உள்முக ஆளுமை வகையை ஆழமாக அறிந்து கொள்வது •

புறம்போக்குகள் தவிர, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் மற்றொரு வகை ஆளுமை. ஆளுமைக்கு உரியவர்கள் உள்முகம் எண்ணங்கள், உணர்வுகள் மற்றும் தங்களுக்குள்ளிருந்தோ அல்லது உள்நாட்டிலிருந்து வரும் மனநிலைகளில் கவனம் செலுத்த முனைபவர்கள். வெளியில் இருந்து வரும் உணர்வுகளைத் தூண்டிவிட விரும்பும் புறம்போக்குகளிலிருந்து இது வேறுபட்டது. வாருங்கள், உள்முக ஆளுமைகளைப் பற்றி மேலும் அறியவும்!

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் என்றால் என்ன?

உள்முக சிந்தனை என்பது ஒரு ஆளுமை வகை, இது பெரும்பாலும் வெட்கப்படுபவர் என்று தவறாகக் கருதப்படுகிறது. உண்மையில், உள்முக சிந்தனையாளர்களும் கூச்ச சுபாவமுள்ளவர்களும் ஒன்றல்ல. கூச்ச சுபாவமுள்ளவர்கள் சில சமூக சூழ்நிலைகளில், குறிப்பாக தங்களுக்குத் தெரியாதவர்களுடன் பழகும்போது, ​​கவலையாகவோ அல்லது சங்கடமாகவோ உணர்கிறார்கள்.

உண்மையில், கூச்சம் என்பது ஒரு மனநலக் கோளாறு ஆகும், இது சமூக கவலைக் கோளாறில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது, இருப்பினும் ஒவ்வொன்றும் லேசானவை என வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. இதற்கிடையில், ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் தனது ஆற்றலை சேகரிக்க தனியாக இருக்க விரும்புகிறார். இருப்பினும், உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கு சமூக சூழ்நிலைகளில் இருக்கும்போது எந்த பிரச்சனையும் இல்லை.

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் புறம்போக்கு நபர்களுக்கு எதிரான ஆளுமை வகை. இருப்பினும், உண்மை என்னவென்றால், ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு உள்முக மற்றும் புறம்போக்கு கூறுகள் உள்ளன. வித்தியாசம் என்னவென்றால், சிலர் உள்முக ஆளுமைகளால் அதிக ஆதிக்கம் செலுத்துகிறார்கள், மேலும் நேர்மாறாக, சிலர் வெளிப்புற குணாதிசயங்களால் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறார்கள்.

நீங்கள் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளரா அல்லது புறம்போக்குவாதியா என்பதை அறிவது மிகவும் முக்கியம். ஏனெனில், உங்களை நன்கு அறிந்துகொள்வதோடு, ஆற்றலை சரியான முறையில் பெறுவதற்கும் கவனம் செலுத்துவதற்கும் நீங்கள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்க முடியும்.

உள்முக இயல்புகள்

நீங்கள் உள்முக சிந்தனையாளர் என்பதை அறிய, பின்வரும் சில பண்புகளை புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

1. பலருடன் நேரத்தை செலவிடும் போது ஆற்றல் வடிந்துவிடும்

உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கு சமூக சூழ்நிலைகளில் தொடர்புகொள்வதில் எந்த பிரச்சனையும் இல்லை. நீங்கள் மற்றவர்களுடன் அதிக நேரம் செலவழித்தால், உங்கள் ஆற்றல் எளிதில் வடிந்துவிடும். குறிப்பாக அவர் ஒரே நேரத்தில் பலருடன் பழக வேண்டும்.

பலரைச் சந்திக்கும் போது உண்மையில் ஆற்றலைப் பெறும் புறம்போக்குகளிலிருந்து இது நிச்சயமாக வேறுபட்டது. எனவே, தங்கள் ஆற்றலை மீட்டெடுக்க, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் பலரை சந்தித்த பிறகு தனியாக நேரத்தை செலவிடுவார்கள்.

2. தனியாக நேரத்தை செலவிடுங்கள்

தனியாக இருக்க விரும்புபவர்கள் விரும்பத்தகாத ஆளுமை கொண்டவர்கள் என்று சிலர் நினைக்கலாம். உதாரணமாக, இருண்ட, அடிக்கடி சோகமான, மற்றும் பல. உண்மையில், உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கு, அவர் தனியாக நேரத்தை செலவிடும்போது மகிழ்ச்சி உண்மையில் காணப்படுகிறது.

நீங்கள் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளராக இருந்தால், நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களை தனியாகச் செய்வதே சிறந்தது. நேர்மறை ஆற்றலை "ரீசார்ஜ்" செய்யவும் இது உதவும். இருப்பினும், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் 24 மணிநேரமும் தனியாக இருப்பார்கள் என்று அர்த்தமல்ல.

ஒரு உள்முக சிந்தனையாளராக, நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினர் போன்ற உங்களுக்கு நெருக்கமானவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் நேரத்தை செலவிடுவதையும் நீங்கள் ரசிக்கிறீர்கள்.

3. சில நண்பர்கள், ஆனால் தரம்

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் ஹேங்கவுட் செய்ய விரும்புவதில்லை, அதனால் அவர்களுக்கு நெருங்கிய நண்பர்கள் இல்லை என்று மக்கள் அடிக்கடி தவறாகப் புரிந்துகொள்கிறார்கள். நிச்சயமாக அந்த அனுமானம் உண்மையல்ல, ஏனென்றால் உங்களிடம் ஒரு ஆளுமை இருக்கும்போது உள்நோக்கம், நீங்கள் இன்னும் மற்றவர்களுடன் பழகவும் நெருங்கிய நண்பர்களைக் கொண்டிருக்கவும் விரும்புகிறீர்கள்.

அப்படியிருந்தும், உங்கள் நண்பர்களின் எண்ணிக்கை புறம்போக்கு நபர்களுக்கு இருக்கும் அளவுக்கு இருக்காது. இருப்பினும், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் கொண்ட நட்பு உயர் தரம் வாய்ந்தது. காரணம், அவர்களுக்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு நெருங்கிய நண்பர்கள் இருந்தாலும், இந்த ஆளுமை உள்ளவர்கள் தங்கள் நட்பை நன்றாகப் பராமரிப்பார்கள் மற்றும் கவனித்துக்கொள்வார்கள்.

4. கவனத்தை சிதறடிப்பது எளிது

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் தனியாக நேரத்தை செலவிட விரும்புவதால், இந்த ஆளுமை கொண்டவர்கள் கூட்டமாக இருப்பது மற்றும் பலரைச் சந்திப்பது போன்றவற்றின் போது பெரும்பாலும் அதிகமாக இருக்கும். ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, அவை பெரும்பாலும் எளிதில் திசைதிருப்பப்படுகின்றன.

நீங்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது கவனம் செலுத்துவதையும், கவனம் செலுத்துவதையும் இது மிகவும் கடினமாக்குகிறது. எனவே, அவர்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று நினைத்தால், இந்த ஆளுமை கொண்டவர்கள் கவனச்சிதறல் இல்லாமல் அமைதியான மற்றும் அமைதியான இடத்தில் இருக்க விரும்புகிறார்கள்.

5. அதிக சுய விழிப்புணர்வு

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் தனியாக இருக்கும்போது அதிக ஆற்றலைப் பெறுவதால், அவர்கள் சுய விழிப்புணர்வு அல்லது சுய விழிப்புணர்வுடன் இருப்பார்கள். காரணம், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் எண்ணங்கள் மற்றும் உணர்வுகளுக்குள் மூழ்கிவிடுகிறார்கள், எனவே அவர்கள் தங்களைப் பற்றிய பல்வேறு விஷயங்களைப் பற்றி மேலும் அறியலாம்.

எடுத்துக்காட்டாக, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் தாங்கள் விரும்புவதைப் பார்க்க வெவ்வேறு பொழுதுபோக்குகளை முயற்சிக்க விரும்புகிறார்கள். கூடுதலாக, அவர்கள் இருக்கும் மற்றும் வாழப்போகும் வாழ்க்கையைப் பற்றி சிந்திக்க விரும்புகிறார்கள். புத்தகங்களைப் படிக்க விரும்புவோரும், சுயமாகப் பிரதிபலிக்கும் அல்லது நெருக்கமாக உணரும் திரைப்படங்களைப் பார்ப்பவர்களும் உள்ளனர்.

6. கவனிப்பு மூலம் கற்றல்

எக்ஸ்ட்ரோவர்ட்கள் பயிற்சியின் மூலம் கற்றுக்கொள்ள விரும்பினால், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் முதலில் கவனிக்க விரும்புகிறார்கள். எனவே, ஒரு செயலைச் செய்வதற்கு முன், அதை நேரடியாகப் பயிற்சி செய்வதற்கு முன்பு முதலில் படிக்க முனைகிறார்கள்.

உண்மையில், மற்றவர்கள் அதைத் திரும்பத் திரும்பச் செய்வதை அவர்கள் எப்போதாவது பார்க்க மாட்டார்கள், அவர்கள் தங்களைப் பின்பற்றலாம் அல்லது அதைச் செய்ய முடியும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள். நடைமுறைக்கு வரும்போது, ​​உள்முக சிந்தனையாளர்கள் பலர் அறியாத இடத்தில் அதைச் செய்ய விரும்புகிறார்கள்.

ஒருவருக்கு உள்முக ஆளுமை இருந்தால் எப்படி தெரியும்?

ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒவ்வொரு நபரும் உண்மையில் ஒரு உள்முக மற்றும் வெளிப்புற ஆளுமையின் கூறுகளைக் கொண்டுள்ளனர். ஆதிக்கம் செலுத்துபவர்களும் இருக்கிறார்கள், எனவே ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் என்பது ஆளுமையின் கூறுகளால் அதிகம் ஆதிக்கம் செலுத்துபவர். உள்முகம்.

பிறகு, இந்த எழுத்துக்களைக் கண்டறிவது அல்லது கண்டறிவது எப்படி? ஒரு நபரில் எந்த உறுப்பு அதிக ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது என்பதை அளவிட பல ஆளுமை சோதனைகள் உள்ளன. அவற்றில் சில:

• Myers-Brigs வகை காட்டி (MBTI).
• Keirsey மனோபாவத்தை வரிசைப்படுத்துபவர்.
• ஆளுமை பாணி காட்டி.
• ஐந்து காரணி மாதிரி ஆளுமை சரக்கு.

அப்படியிருந்தும், ஒவ்வொரு நபரையும் நேரடியாகக் கவனிப்பதன் மூலம் உள்முக சிந்தனையாளர்கள் அல்லது புறம்போக்குகளால் ஆதிக்கம் செலுத்தும் ஆளுமை ஒருவருக்கு இருப்பதாக தொழில்முறை நிபுணர்கள் நம்புகிறார்கள். காரணம், ஒரு நபரை விட முக்கியமான ஆளுமை கூறுகள் பொதுவாக மிகவும் சூழல் சார்ந்தவை.

பிரச்சனை என்னவென்றால், இன்னும் பல ஆளுமை சோதனைகள் உள்ளன, அவை சுற்றுச்சூழல் காரணிகள், மன அழுத்த அளவுகள் மற்றும் ஆளுமை சோதனைகளில் மதிப்பீட்டின் முடிவுகளை மிகவும் துல்லியமாக இருக்க உதவும் பல்வேறு காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளாது.

உள்முக ஆளுமை பற்றி அடிக்கடி பரப்பப்படும் கட்டுக்கதைகள்

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் மற்றும் புறம்போக்குகள் பெரும்பாலும் உரையாடலின் சூடான தலைப்புகள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, உண்மையில் நிரூபிக்கப்படாத உள்முக சிந்தனையாளர்களைப் பற்றிய கட்டுக்கதைகள் பரவுவது அசாதாரணமானது அல்ல, எடுத்துக்காட்டாக:

1. உள்முக சிந்தனையாளர்கள் ஒரு தலைவராக இருப்பது கடினம்

உள்முக ஆளுமை கொண்டவர்கள் ஒரு தலைவராக மாறுவது கடினம் என்று பலர் நினைக்கிறார்கள். உண்மையில், இது உண்மை என்று நிரூபிக்கப்படவில்லை, ஏனென்றால் 2012 இல் அகாடமி ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட்டில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆய்வு, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் மற்றும் வெளிமுகமானவர்கள் இருவரும் நல்ல தலைவர்களாக இருக்க முடியும் என்று கூறியது.

அதிக செயலற்ற குழு உறுப்பினர்களின் திறனை ஆராய்வதன் மூலம் புறம்போக்குவாதிகள் நல்ல தலைவர்களாக மாற முடியும். இதற்கிடையில், சிறந்த முடிவுகளைப் பெற ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரின் உள்ளீட்டைக் கேட்பதன் மூலம் உள்முக சிந்தனையாளர்கள் நல்ல தலைவர்களாக மாறலாம்.

சமூக திறன்கள் மற்றும் ஆளுமை உள்முகம் உண்மையில் தொடர்பில்லை. குறிப்பாக தலைமைத்துவத்தின் அடிப்படையில், ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் தனது முழுமையான மற்றும் ஒழுங்குமுறையுடன் வெற்றிக்கு பங்களிக்க முடியும்.

ஆம், பொதுவாக, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் ஆராய்ச்சி, வாசிப்பு, விஷயங்களைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் செறிவு மற்றும் அமைதி தேவைப்படும் பிற வேலைகளைச் செய்வதில் மிகவும் முழுமையாகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவர்களாகவும் இருப்பார்கள்.

2. உள்முக ஆளுமையை குணப்படுத்தலாம் அல்லது மாற்றலாம்

ஒரு உள்முக ஆளுமை கொண்ட ஒருவர் பெரும்பாலும் மனநல கோளாறு உள்ளவராக கருதப்படுகிறார், எனவே சிலர் அதை எதிர்மறையான விஷயமாக கருதுவதில்லை. உண்மையில், இந்த ஆளுமையில் எந்தத் தவறும் இல்லை.

ஆம், உள்முகம் மனநல கோளாறு அல்லது நோய் அல்ல. உள்முகம் என்பது ஒரு ஆளுமை வகைக்கு எதிரானது புறம்போக்கு அல்லது புறம்போக்கு ஆளுமை. புறம்போக்கு ஆளுமை கொண்டவர்கள் பெரும்பாலும் உள்முக சிந்தனையாளர்களின் பண்புகளை புரிந்து கொள்ள மாட்டார்கள்.

ஒரு உள்முக சிந்தனையாளராக உங்கள் எல்லா செயல்களும் பெரும்பாலும் தவறாக புரிந்து கொள்ளப்பட்டால் ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை. இது உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கு பள்ளியிலோ அல்லது வேலையிலோ கடினமான நேரத்தை உண்டாக்கும். ஏனென்றால், அவர்கள் மிகவும் சுறுசுறுப்பாக இருப்பார்கள், அதிகமாகப் பேசுகிறார்கள் அல்லது தங்கள் சகாக்களுடன் அடிக்கடி பழகுவார்கள் என்று விமர்சிக்கப்படுகிறார்கள்.

விஷயம் என்னவென்றால், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் வெட்கப்படுபவர்கள் அல்லது சமூக விரோதிகள் போன்றவர்கள் அல்ல. இந்த ஆளுமை கொண்டவர்கள் டோபமைனுக்கு அதிக உணர்திறன் உடையவர்கள். அதாவது, ஒரே நேரத்தில் பலருடன் பழகுவது போன்ற வெளியில் இருந்து அதிகப்படியான தூண்டுதலைப் பெறும்போது, ​​உடல் மற்றும் மன ஆற்றல் வடிந்துவிடும்.

3. உள்முக சிந்தனையாளர்கள் திமிர்பிடித்தவர்கள் மற்றும் சமூக விரோதிகள்

இது தவறான கூற்று. உள்முக சிந்தனையாளர்கள் பேச வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்றால் பேச வேண்டும் என்று நினைப்பதில்லை என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். சில நேரங்களில், இந்த ஆளுமை கொண்டவர்கள் தங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு கவனம் செலுத்த விரும்புகிறார்கள் அல்லது தங்கள் சொந்த எண்ணங்களில் தொலைந்து போக விரும்புகிறார்கள்.

ஆளுமையை புரிந்து கொள்ளாத மற்றவர்கள் தான் உள்முகம் இந்த மனோபாவத்தை ஒரு திமிர்பிடித்த மனப்பான்மை என்று விளக்கவும். உண்மையில், உள்முக சிந்தனையாளர்களின் கூற்றுப்படி, இவர்களை கவனிக்கும் மற்றும் கவனம் செலுத்தும் செயல் ஒரு வேடிக்கையான விஷயம்.

உள்முக சிந்தனையாளர்கள் ஒரு நேரத்தில் ஒருவருடன் மட்டுமே நேருக்கு நேர் தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறார்கள். அகங்காரம் அல்லது குளிர்ச்சியாக இருப்பதற்குப் பதிலாக, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் பொதுவாக மற்றவர்களை விரும்புகிறார்கள், ஆனால் ஒன்றாக நேரத்தை மதிக்கிறார்கள், மேலும் உறவுகளின் எண்ணிக்கையை விட தரத்தை மதிக்கிறார்கள்.

இந்த வகை ஆளுமையை எவ்வாறு கையாள்வது?

இந்த ஆளுமை கொண்ட ஒருவரை உங்களுக்குத் தெரிந்தால், தவறான புரிதலைத் தவிர்ப்பதற்கு எவ்வாறு செயல்படுவது அல்லது பதிலளிப்பது என்பதில் நீங்கள் குழப்பமடையலாம். கவலைப்பட வேண்டாம், பின்வருபவை போன்ற உள்முக சிந்தனையாளர்களுடன் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள சில குறிப்புகள் உள்ளன.

1. இதன் பொருள் என்ன என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள் உள்முகம்

நீங்கள் செய்யக்கூடிய முதல் விஷயம், இந்த ஆளுமை வகையைப் பற்றி இன்னும் ஆழமாகப் புரிந்துகொள்வதாகும். இதன்மூலம், எதிர்காலத்தில் ஆளுமை உள்ளவர்களுடன் பழகும்போது ஏற்படக்கூடிய சவால்கள் உட்பட ஏற்படக்கூடிய சாத்தியக்கூறுகளை நீங்கள் அறிந்து கொள்ளலாம். உள்முகம்.

பிரச்சனை என்னவென்றால், இந்த ஆளுமை கொண்ட ஒருவர் எப்படி நடந்துகொள்கிறார், அவருடைய நாளைப் பற்றிப் பேசுகிறார், என்ன பழக்கங்களைக் கொண்டிருக்கலாம் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளவில்லை என்றால், அந்த நபர் மனச்சோர்வடைந்திருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கலாம்.

உண்மையில், இது ஆளுமையின் குணாதிசயம் மட்டுமே மற்றும் அதைப் புரிந்து கொள்ளும் விதம் வேறுபட்டது. எனவே, நீங்கள் விரைவாக முடிவுகளை எடுக்க வேண்டாம். நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்னவென்றால் உள்முகம் ஒரு ஆளுமை வகை மற்றும் சிறப்பு கவனம் தேவைப்படும் ஒரு நோய் அல்ல.

2. அவளது ஆளுமையை மாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்தாதீர்கள்

அவர்கள் பெரும்பாலும் வெட்கப்படுபவர்களாகவும் ஒதுங்கியவர்களாகவும் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படுவதால், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் சில சமயங்களில் அவர்களின் மன ஆரோக்கியத்தில் பிரச்சினைகள் உள்ளவர்களாக கருதப்படுகிறார்கள். இந்த ஆளுமை கொண்ட ஒருவர் தனது அறையில் தனியாக இருக்க விரும்பினால் அல்லது அவர் என்ன செய்கிறார் என்று தனியாக இருக்க விரும்பினால், அவரை அவ்வாறு செய்ய அனுமதிக்கவும்.

அது ஏன்? காரணம், இந்த ஆளுமை கொண்டவர்கள் தாங்களாகவே பல்வேறு விஷயங்களைச் செய்யும்போது அவர்கள் மிகவும் வசதியாக உணர்கிறார்கள். மறந்துவிடாதீர்கள், உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கு அவர்கள் அனுபவிக்கும் புதிய நிகழ்வுகளை ஜீரணிக்க தனியாக நேரம் தேவை.

ஆளுமை உள்ளவர்களை கட்டாயப்படுத்துவதையும் தவிர்க்கவும் உள்முகம் குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு புதிய சூழலில் இருந்தால், பழகுவதன் மூலம் ஆளுமையை மாற்றவும். புதிய நபர்களுடன் சேர்வதற்கும் அவர்களுடன் பழகுவதற்கும் முன் அவர் ஒரு கணம் கவனிக்கட்டும்.

3. இந்த ஆளுமை உள்ளவர்கள் வசதியாக உணர உதவுங்கள்

நீங்கள் ஆளுமை கொண்ட குடும்ப உறுப்பினர் இருந்தால் உள்முகம் அல்லது இந்த ஆளுமை கொண்ட ஒருவருடன் நெருக்கமாக இருப்பதால், அவர்களுக்கு மிகவும் வசதியாக இருக்க உதவ முயற்சிக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் வீட்டைச் சுற்றி வேலைகளைப் பிரித்துக் கொண்டிருந்தால், பாத்திரங்களைக் கழுவுதல் அல்லது புல்வெளியை வெட்டுதல் போன்ற தனித்தனியாக வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் பணிகளை அவருக்குக் கொடுங்கள்.

கூடுதலாக, இந்த ஆளுமை கொண்டவர்கள் சமூகமயமாக்கலை விரும்புவதில்லை என்றாலும், பலருடன் பழக வேண்டியிருந்தால் அவர்கள் எளிதாக சோர்வடைவார்கள். எனவே, சமூக நடவடிக்கைகளில் அவர் தனது ஆற்றலை "சுரண்டினார்" என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அவருக்கு ஓய்வெடுக்கவும், அவரது அறையில் தனியாகவும் சிறிது நேரம் கொடுங்கள்.

அவரது தனிமையில் ரீசார்ஜ் செய்ய அவருக்கு இடத்தையும் நேரத்தையும் கொடுங்கள். அவர்களின் தேவைகள் மற்றும் நிலைமைகளைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் மிகவும் மதிப்புமிக்கவர்களாகவும் புரிந்துகொள்ளப்பட்டவர்களாகவும் உணருவார்கள்.